Komentar |
| Ketua Panitia, Firdaus. |
Kota Bima, Jurnal NTB.- Sebanyak 23 kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kota Bima mengikuti tahapan Job Fit sebagai bagian dari evaluasi kompetensi dan kesesuaian jabatan yang mereka emban.
Proses yang diawali dengan penelusuran rekam jejak para pejabat yang telah dilakukan pada bulan lalu. Hari ini, Rabu, 11 Juni 2025 di aula BKPSDM Kota Bima, para peserta memasuki tahapan penting berupa pembuatan makalah yang disusun sesuai dengan bidang kerja masing-masing dan diselaraskan dengan visi dan misi Wali Kota Bima.
Ketua panitia seleksi, Firdaus, mengatakan, proses pembuatan makalah berlangsung selama dua jam dan hanya dilaksanakan dalam satu hari.
"Tahapan ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dan pemahaman peserta," jelasnya.
Setelah makalah, mulai besok, para kepala OPD akan melanjutkan ke sesi wawancara yang dijadwalkan berlangsung selama dua hari. Wawancara ini akan mendalami lebih lanjut pemikiran, inovasi, serta kesesuaian antara kompetensi pejabat dengan posisi yang mereka duduki.
Ketua panitia seleksi, Firdaus, menjelaskan bahwa seluruh rangkaian Job Fit ini akan menghasilkan rekomendasi yang akan disampaikan langsung kepada Wali Kota Bima untuk menjadi pertimbangan dalam pengambilan keputusan terkait posisi kepala OPD ke depan.
"Tujuan utama dari Job Fit ini adalah memastikan bahwa pejabat yang memimpin OPD benar-benar memiliki kompetensi yang tepat dan mampu menjabarkan visi-misi kepala daerah secara maksimal," ujar Firdaus. (RED).